Elo Social Minas Gerais – Criação Oficial da CEI/MG – Comissão Estadual de Implantação do projeto

webelosocial
29 de jan. de 2024
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Atualizado: 10 de nov.

A CESB – Confederação do Elo Social Brasil, com base na Portaria nº 002/2024, que criou as CEI's – Comissões Estaduais de Implantação de Projetos, nesta data da poderes as Dir. Federais para criarem em cada Estado da Federação brasileira uma diretoria estadual de implantação do projeto Social do Cidadão e uma dos Cursos Vivenciais.

As Comissões serão compostas por 7 (sete) Agentes do Mérito do Elo Social que representarão a Federação do Elo Social Minas Gerais, perante todas as autoridades e dos 2 (dois), que estarão da mesma forma representando a Diretoria Federal de Cursos Vivenciais.

RELAÇÃO DE MUNICÍPIOS QUE RECEBERÃO AS SEDES:

Belo Horizonte: Uma Sede Estadual (SEJU).

Belo Horizonte: Uma Sede Seccional (SS).

Região de Montes Claros: Uma Sede Seccional (SS).

Região de Governador Valadares: Uma Sede Seccional (SS).

Região de Barbacena: Uma Sede Seccional (SS).

Região de Contagem: Uma Sede Seccional (SS).

Região de Uberlândia: Uma Sede Seccional (SS).

Região de Varginha: Uma Sede Seccional (SS).

Região de Jequitinhonha: Uma Sede Seccional (SS).

Belo Horizonte: Quatro Sedes Regionais.

Região de Ituiutaba: Uma Sede Regional.

Região de Uberlândia: Uma Sede Regional.

Região de Uberaba: Uma Sede Regional.

Região de Monte Carmelo: Uma Sede Regional.

Região de Unaí: Uma Sede Regional.

Região de Porteirinha: Uma Sede Regional.

Região de São Francisco: Uma Sede Regional.

Região de Montes Claros: Uma Sede Regional.

Região de Minas Nova: Uma Sede Regional.

Região de Jequitinhonha: Uma Sede Regional.

Região de Teófilo Otoni: Uma Sede Regional.

Região de Governador Valadares: Uma Sede Regional.

Região de Itamarandiba: Uma Sede Regional.

Região de João Pinheiro: Uma Sede Regional.

Região de Patos de Minas: Uma Sede Regional.

Região de Araxá: Uma Sede Regional.

Região de Ouro Fino: Uma Sede Regional.

Região de Pouso Alegre: Uma Sede Regional.

Região de Itajubá: Uma Sede Regional.

Região de São Lourenço: Uma Sede Regional.

Região de Passos: Uma Sede Regional.

Região de Poços de Caldas: Uma Sede Regional.

Região de Conselheiro Pena: Uma Sede Regional.

Região de Manhuaçu: Uma Sede Regional.

Região de Ipatinga: Uma Sede Regional.

Região de Serro: Uma Sede Regional.

Região de Itabira: Uma Sede Regional.

Região de Ponte Nova: Uma Sede Regional.

Região de Muriaé: Uma Sede Regional.

Região de Ubá: Uma Sede Regional.

Região de Barbacena: Uma Sede Regional.

Região de Conselheiro Lafaiete: Uma Sede Regional.

Região de Nova Lima: Uma Sede Regional.

Região de Igarapé: Uma Sede Regional.

Região de Betim: Uma Sede Regional.

Região de Contagem: Uma Sede Regional.

Região de Ribeirão das Neves: Uma Sede Regional.

Região de Santa Luzia: Uma Sede Regional.

Região de Vespasiano: Uma Sede Regional.

Região de Sete Lagoas: Uma Sede Regional.

Região de Curvelo: Uma Sede Regional.

Região de Leopoldina: Uma Sede Regional.

Região de Juiz de Fora: Uma Sede Regional.

Região de São João Del Rei: Uma Sede Regional.

Região de Varginha: Uma Sede Regional.

Região de Boa Esperança: Uma Sede Regional.

Região de Lavras: Uma Sede Regional.

Região de Divinópolis: Uma Sede Regional.

Região de Formiga: Uma Sede Regional.

Região de Nova Serrana: Uma Sede Regional.

Região de Pará de Minas: Uma Sede Regional.

RELAÇÃO DE VAGAS DE EMPREGO A SEREM GERADAS

Sede Estadual Jumbo (SEJU) da Federação do Elo Social Rio de Janeiro: 116 (cento e dezesseis) funcionários.
Oito Sedes Seccionais: 38 (trinta e seis) funcionários em cada uma das (8) oito, total de 304 (trezentos e quatro).
Sedes Regionais: 34 (trinta e quatro) funcionários em cada uma das 55 (cinquenta e oito) sedes, total de 1.870 (um mil oitocentos e setenta) funcionários.

3 (três) Sedes do CSRP – Centro de Socialização, Ressocialização e Profissionalização – Elo Social: Total de 516 (quinhentos e dezesseis) empregos cada uma das sedes, total de 1.548 (um mil quinhentos e quarenta e oito).

Total de vagas através de CLT ou PJ, disponibilizadas no Estado: 3.838 (três oitocentos e trinta e oito).

Além das vagas disponibilizadas acima ainda temos as vagas flutuantes de Instrutores de Cursos Vivenciais, que deverão ser ministrados em todo estado, com pagamentos de um salário-mínimo por 4 (quatro) aulas de 4 horas a serem ministradas um dia por semana. Observação: O projeto além de beneficiar todos os Agentes do Mérito do Elo Social que após capacitados, poderão ministrar referidos cursos, e assim agregarem valores aos seus orçamentos.

DO PROGRAMA APA – AGREGANDO PARA AGREGAR

Embora a constituição brasileira dê aos homens o direito de exigir do governo, na esfera federal, estadual e municipal, uma política social justa, isso não os exime de darem a sua parcela de colaboração naquilo que tem como referência a ordem pública e o bem comum, consolidando, assim, um verdadeiro regime democrático.

O enfrentamento organizado dos problemas que afligem diretamente o cidadão constitui forma eficiente de dar apoio à máquina pública, e pensando desta forma, resolve a CESB desenvolver o programa denominado “Agregando para Agregar”, afinal, se nós investirmos na ampliação do conhecimento de nossos professores, automaticamente estaremos agregando valores aos seus alunos.

O programa consiste na ministração de 128h (cento e vinte e oito horas) de aula nas matérias a seguir relacionadas:

Curso de Agente do Mérito do Elo Social: Com 8h (oito horas) de aula, de forma presencial;
Curso de Cidadania: Com 40h (quarenta horas) de aula, de forma online (conteúdo programático em anexo);
Curso de Crenças: Com 40h (quarenta horas) de aula, de forma online (conteúdo programático em anexo);
Curso de Psicologia: Com 40h (quarenta horas) de aula, de forma online (conteúdo programático em anexo).